Deskundige docenten uit de praktijk

De meer dan achthonderd docenten waarmee wij samenwerken, zijn deskundige en bevlogen professionals met specifieke kennis en ervaring. Zij zijn werkzaam op universiteiten en/of in de praktijk. Zij bieden niet alleen actuele theoretische inzichten, maar zijn ook in staat de verbinding met en vertaling naar de praktijk te maken. Dit betekent dat je nieuwe kennis en vaardigheden daadwerkelijk in jouw eigen werk leert toepassen.

Online minicolleges

Onze docenten delen graag hun kennis. In online minicolleges vertelt een aantal van hen in circa 10 minuten over de essentie van hun vak zoals groepstherapie, autisme, SRH en schematherapie.

Wil je een online minicollege bekijken?

Vacatures

Opleiding tot Klinisch Psycholoog Kinderen & Jeugd
 

Door de grote behoefte aan (art. 14) geregistreerde klinisch psychologen K&J is de RINO Groep voor deze specialistische opleiding per 1 januari op zoek naar een hoofddocent voor het blok Schoolleeftijd (4-12 jaar). De opleiding tot klinisch psycholoog Kinderen & Jeugd is een landelijke opleiding van vier jaar. Jaarlijks starten er twee nieuwe opleidingsgroepen.
 
Voor de functie van hoofddocent zoeken we een inspirerend en innovatief ingestelde klinisch psycholoog K&J die het blok schoolleeftijd binnen het curriculum gaat coördineren en (deels) ook gaat doceren. Je maakt als hoofddocent deel uit van de curriculumcommissie en werkt daarin samen met de hoofdopleider, collega-hoofddocenten, de manager opleidingen en de opleidingsmedewerker.
 
Je werkt met veel passie en plezier als klinisch psycholoog K&J in een instelling of praktijk. Daarnaast wil je graag een forse steen bijdragen aan het opleiden van nieuwe collega’s KP K&J. Ook heb je dit in huis:
  • Je hebt uitstekende actuele vakinhoudelijke kennis van op het gebied van diagnostiek en behandeling passend bij de doelgroep schoolleeftijd.
  • Je werkt met cliënten binnen de doelgroep.
  • Je bent een enthousiaste docent die deelnemers en docenten weet te inspireren.
  • Je hebt een ruim netwerk van collega-docenten.
 
Onze ideale kandidaat heeft kennis van de KP K&J opleiding en de ambitie deze opleiding verder te innoveren. Ervaring en affiniteit met nieuwe onderwijsvormen is een pré. We gaan er vanuit dat je je voor een ruime periode aan de opleiding wilt verbinden.
 
Verwachte tijdsinvestering per jaar
  • 20 uur voor het bijwonen van bijeenkomsten en vergaderingen van de curriculumcommissie, de KP K&J opleidingscommissie en andere bijeenkomsten.
  • 45 uur voor de afstemming met de hoofdopleider, (hoofd)docenten, de manager opleidingen en de opleidingsmedewerker, de ontwikkeling van het programma en het benaderen van docenten.
  • Afhankelijk van het aantal lesdagen dat je als docent verzorgt; de lesdagen en de voorbereidingstijd hiervoor.
 
Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast en hecht team met een grote passie voor opleiden en het vak. Je wordt optimaal ondersteund door onze vaste manager opleidingen en opleidingsmedewerker. Je mag gebruik maken van ons heerlijke restaurant. We bieden je een bij jou passende samenwerkingsvorm en financiële vergoeding.
 
Geïnteresseerd?
Mail je CV en motivatie voor 15 november naar de opleidingsmanager Mirjam Niemans. Nog vragen of onduidelijkheden? Aarzel niet en bel Mirjam gerust op (06) 4203 8594.
 
Meer informatie over de KP KJ opleiding vind je hier.

Door de grote behoefte aan (art. 14) geregistreerde klinisch psychologen K&J is de RINO Groep voor deze specialistische opleiding per 1 januari op zoek naar een hoofddocent Behandeling.
De opleiding tot klinisch psycholoog Kinderen & Jeugd is een landelijke opleiding van vier jaar. Jaarlijks starten er twee nieuwe opleidingsgroepen.
 
Voor de functie van hoofddocent zoeken we een inspirerend en innovatief ingestelde klinisch psycholoog K&J die het onderdeel Behandeling binnen het curriculum gaat coördineren en (deels) ook gaat doceren. Je maakt als hoofddocent deel uit van de curriculumcommissie en werkt daarin samen met de hoofdopleider, collega-hoofddocenten, de manager opleidingen en de opleidingsmedewerker.
 
Je werkt met veel passie en plezier als klinisch psycholoog K&J in een instelling of praktijk. Daarnaast wil je graag een forse steen bijdragen aan het opleiden van nieuwe collega’s KP K&J. Ook heb je dit in huis:

  • Je hebt een brede vakinhoudelijke kennis van state of the art behandeling op specialistisch niveau.
  • Je bent een enthousiaste docent die deelnemers en docenten weet te inspireren.
  • Je hebt een ruim netwerk van collega-docenten.
 
Onze ideale kandidaat heeft kennis van de KP K&J opleiding en de ambitie deze opleiding verder te innoveren. Ervaring en affiniteit met nieuwe onderwijsvormen is een pré. We gaan er vanuit dat je je voor een ruime periode aan de opleiding wilt verbinden.
 
Verwachte tijdsinvestering per jaar
  • 20 uur voor het bijwonen van bijeenkomsten en vergaderingen van de curriculumcommissie, de KP K&J opleidingscommissie en andere bijeenkomsten.
  • 67 uur voor de afstemming met de hoofdopleider, (hoofd)docenten, de manager opleidingen en de opleidingsmedewerker, de ontwikkeling van het programma en het benaderen van docenten.
  • Afhankelijk van het aantal lesdagen dat je als docent verzorgt; de lesdagen en de voorbereidingstijd hiervoor.
 
Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast en hecht team met een grote passie voor opleiden en het vak. Je wordt optimaal ondersteund door onze vaste manager opleidingen en opleidingsmedewerker. Je mag gebruik maken van ons restaurant. We bieden je een bij jou passende samenwerkingsvorm en financiële vergoeding.
 
Geïnteresseerd?
Mail je CV en motivatie voor 15 november naar de opleidingsmanager Mirjam Niemans. Nog vragen of onduidelijkheden? Aarzel niet en bel Mirjam gerust op (06) 4203 8594.
 
Meer informatie over de KP KJ opleiding vind je hier

Functieprofiel
De hoofdopleider GZ is verantwoordelijk voor de (onderwijskundige) kwaliteit van de postmaster opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog (GZ), de inrichting en ontwikkeling van het curriculum en het wetenschappelijk niveau van de opleiding. De hoofdopleider maakt het verschil in de vertaling van de wetenschappelijke kennis naar praktisch handelen. Daarnaast vertegenwoordigt de hoofdopleider de Stichting PDO-GGZ Leiden/Rotterdam in landelijke overleggen en werkgroepen. De hoofdopleider is het boegbeeld voor de GZ-opleiding en een strategische gesprekspartner in het krachtenveld van de BIG-opleiding met een duidelijke visie op kwaliteit en innovatie van de GZ-opleiding.
 
Taken/verantwoordelijkheden
Samenstellen/ontwikkelen van het opleidingsprogramma, aansturen van jaargroepopleiders, hoofddocenten en docenten, in nauwe samenwerking met de opleidingsmanager.

  • Erkennen en visiteren praktijkopleidingsinstellingen
  • Het erkennen van de praktijkopleiders
  • Voorzitten van de opleidingscommissie en curriculumcommissie
  • Participeren in landelijke overleggen en werkgroepen
  • Samenwerken met (waarnemend) hoofdopleider, jaargroepopleiders, (hoofd)docenten en opleidingsmanagers en -medewerkers
  • Beoordelen van deelnemers middels individuele opleidingsplannen en halfjaarverslagen en het voeren van diverse individuele gesprekken
De opleiding tot GZ-psycholoog
Onze missie is het opleiden van Gz-psychologen om kwalitatief hoogwaardige zorg te geven aan mensen met psychische problemen die zich voor kunnen doen tijdens de hele levensloop. De GZ-opleiding wordt bepaald door de dynamiek van wetenschappelijke, maatschappelijke en didactische ontwikkelingen. Wetenschappelijke ontwikkelingen vertalen we voortdurend naar de theorie en praktijk van onze opleiding. De maatschappelijke context betrekken we in de opleiding en geven we, indien relevant en mogelijk, ook mede vorm. We maken in de opleiding gebruik van innovatieve en effectief gebleken didactische werkvormen.

Kernwaarden van de opleiding tot Gz-psycholoog zijn:
  1. De inhoud van de opleiding is zoveel mogelijk evidence-based, theoretisch onderbouwd, kritisch beschouwend en up-to-date.
  2.  De GZ-opleiding is competentiegericht en daarop toetsbaar.
  3. De GZ-opleiding is gebaseerd op ervaringsleren.
  4. De GZ-opleiding is duaal: een combinatie van theorie en praktijk.
  5. De GZ-opleiding is dynamisch en innovatief.
Ontwikkelingen binnen het opleidingsveld
De afgelopen jaren is het competentiegericht opleiden landelijk in de BIG-opleidingen geïmplementeerd. Een volgende stap is het gepersonaliseerd opleiden, waarbij uitgangspunt is om kennis en ervaring van opleidingsdeelnemers beter te waarderen om te komen tot een kwaliteitsverbetering van de GZ-opleiding.

Functie-eisen
De ideale kandidaat wordt enthousiast bij het lezen van de functie en heeft de volgende kenmerken:
  • Heeft minimaal 5 jaar een BIG-registratie als Gz-psycholoog en is werkzaam in de psychologische praktijk met minimaal 3 jaar recente ervaring als Gz-psycholoog.
  • Is gepromoveerd, liefst op het gebied van de klinische psychologie of een daaraan gelieerd gebied.
  • Is als (bijzonder) hoogleraar of als UHD verbonden aan een universiteit of voldoet aan de benoemingseisen. In het geval van UHD-aanstelling is de kandidaat (op termijn) professorabel met een welomschreven tenure track, leidend tot een bijzonder hoogleraarschap.
  • Heeft ruime onderzoekservaring en -publicaties op het gebied van de klinische psychologie, bij voorkeur binnen het patiëntgebonden onderzoek.
  • Heeft ervaring met het opleiden van Gz-psychologen en een duidelijke visie op de kwaliteit en innovatie van de GZ-opleiding.
  • Is op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het opleidingsveld van de vier BIG-opleidingen.
  • Beschikt aantoonbaar over leidinggevende en didactische kwaliteiten. 
Procedure en tijdpad
  • Kandidaten worden uitgenodigd vóór 4 juli 2018 te reageren.
  • Zij kunnen hun sollicitatie sturen aan RINO Groep t.a.v. Jeannette Bakker (ambtelijk secretaris Stichting PDO-GGZ Leiden/Rotterdam) Oudenoord 6, 3513 ER in Utrecht of mailen naar j.bakker@rinogroep.nl.
  • De sollicitatiecommissie voert in juli/augustus 2018 gesprekken met geselecteerde kandidaten.
  • De commissie draagt de gekozen kandidaat voor aan het Stichtingsbestuur. 
Aanstelling
Aanstelling is in overleg.

Meer informatie
Bij vragen kunt u contact opnemen met mevrouw dr. Karin Hendriks, manager BIG-afdeling, k.hendriks@rinogroep.nl.

Wie zoeken we?
Voor de 100-uurs basisopleiding cognitieve gedragstherapie volwassenen & ouderen binnen de BIG-opleiding zoeken we enthousiaste en vakkundige docenten. Je beschikt over de registratie als supervisor bij de VGCt en over state-of-the-art kennis op het gebied van de cognitieve gedragstherapie.

Wat ga je doen?
Aan de hand van het draaiboek breng je je kennis over en begeleid en toets je de deelnemers. Hierbij werk je online en face-to-face. Je maakt deel uit van het docententeam en neemt onder begeleiding van de hoofddocent CGT actief deel aan het vormgeven van het onderwijs. Jij zet je in voor het Gz-curriculum dat jaarlijks wordt geëvalueerd, bijgesteld en aangescherpt.

Blended lesgeven

De CGT-opleiding bieden wij deels blended aan. Het is dan ook belangrijk dat je affiniteit hebt met deze gemixte vorm van lesgeven: online en klassikaal. De RINO Groep werkt met een online leeromgeving die zowel deelnemer als docent effectief ondersteunt.

Wij bieden
We bieden je een overeenkomst volgens de docentenvergoeding van de RINO Groep. Je werkt zelfstandig in een dynamische werkomgeving voor een organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers. Ruimte voor initiatief en ontplooiing vinden we belangrijk. Wil je bijvoorbeeld steviger in je schoenen staan als docent? Dan bieden wij jou gratis didactische trainingen aan onder leiding van een ervaren topdocent. Daarnaast heb je de mogelijkheid om een gastdocent en/of een acteur in te zetten tijdens je lessen.

De RINO Groep
De RINO Groep Utrecht ondersteunt professionals die werken met mensen met een psychische kwetsbaarheid om hun leven lang te leren. Samen met topdocenten bieden we opleidingen, cursussen en congressen op maat. Wij onderscheiden ons door klantgerichte service en staan midden in een dynamisch internationaal netwerk. Vanuit dit netwerk creëren we hoogwaardige kennis en focussen we op de vertaling naar de dagelijkse praktijk.

Enthousiast geworden?
Heb jij toewijding voor het vak en kun je dit met enthousiasme, plezier en deskundigheid overbrengen op onze deelnemers? Mail dan je CV naar Shannon Linthorst via s.linthorst@rinogroep.nl. Voor meer informatie kunt u mailen naar Marjolijn Korteweg - hoofddocent CGT GZ-opleiding V&O Utrecht. Per e-mail: m.j.korteweg@altrecht.nl of via de Infodesk op 030-230 84 50.

Wie zoeken wij?
Voor onze blended basisopleiding cognitieve gedragstherapie zoeken we enthousiaste docenten, met name met expertise in op het gebied van kind & jeugd. Je beschikt over de registratie als supervisor bij de VGCt en over state-of-the-art kennis op het gebied van de cognitieve gedragstherapie. Deze kennis wil je graag uitdragen tijdens de online- en face to face lessen.

Blended lesgeven
De CGT opleidingen bij onze afdeling bij- & nascholing worden altijd in een blended (online in combinatie met klassikale lessen) variant aangeboden. Het is belangrijk dat je, net als wij, gelooft in blended lesgeven. Je geeft hier met enthousiasme en plezier vorm aan of hebt hier voldoende affiniteit mee om door ons hierin opgeleid te worden. Bekijk voor meer informatie het filmpje.

Functie

  • Je doceert aan de hand van een draaiboek
  • Je begeleidt, beoordeelt en toetst cursisten
  • Je werkt online en face-to-face
Wij bieden
  • Een overeenkomst volgens onze vaste docentenvergoeding docent/supervisor VGCt
  • Je werkt zelfstandig in een dynamische werkomgeving voor een organisatie met enthousiaste en professionele medewerkers
  • Er is ruimte voor initiatief en ontplooiing
  • Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan didactische onderwijsactiviteiten
Geïnteresseerd?
Mail jouw motivatie en cv naar docentencontact@rinogroep.nl. Voor meer informatie kun je mailen naar Annemiek Zwartkruis, opleidingsmanager CGT, a.zwartkruis@rinogroep.nl.

  • Ben jij een IMH-Specialist die haar/zijn kennis en ervaring wil delen met leergierige professionals?
  • Wil jij als IMH-Specialist jezelf ontwikkelen als docent en leren over je eigen didactische vaardigheden?
  • Wil jij bijdragen aan het vergroten van het bereik van de IMH-visie en de vertaling ervan in praktische IMH-vaardigheden?
De RINO Groep in Utrecht zoekt IMH-Specialisten die met hun enthousiasme, kennis en ruime behandelervaring van ouders en hun zeer jonge kinderen les willen gaan geven. Marja Rexwinkel heeft samen met de RINO Groep 3 jaar geleden twee IMH-opleidingen ontwikkeld: IMH-Generalist en IMH-Specialist. Deze opleidingen zijn modulair en bestaan uit meerdere cursussen. De belangstelling in open inschrijving en incompany is erg groot. Reden voor ons om het docententeam uit te breiden, met name als het gaat om incompany-uitvoeringen.
Als IMH-Specialist ben je werkzaam als Gz-psycholoog, geregistreerd orthopedagoog-generalist NVO, geregistreerd kinderpsycholoog NIP, klinisch psycholoog of psychiater. De RINO Groep biedt een bij jou passende samenwerkingsvorm, een passende financiële vergoeding en biedt je ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met onze didactische workshops. Op www.rinoportal.nl/docenten vind je hierover meer informatie. In overleg en passend bij het onderwerp is het mogelijk om gezamenlijk met een andere (gast)docent les te geven. Meer informatie over de IMH-opleidingen.

Docentschap bij RINO Groep

Ben je geïnteresseerd in docentschap bij de RINO Groep, wil je weten wat dit inhoudt en welke vormen van samenwerking mogelijk zijn?

Neem dan contact op met P&O Docenten:
José van der Stroom
030 230 84 36
docentencontact@rinogroep.nl