Rehabilitatiegericht leidinggeven aan teams (IC053)

Hoe geef je leiding aan medewerkers die rehabilitatiegericht (gaan) werken? In deze training ontwikkel je coachingsvaardigheden waarmee je individuele collega's en teams begeleidt bij dit proces. Je ontdekt je persoonlijke stijl van leidinggeven en oefent met gestructureerd coachen in verschillende situaties.

Deze cursus wordt incompany gegeven.

Offerte aanvragen

Feiten

  • Omvang: Deze training bestaat uit 3 dagen, desgewenst gevolgd door supervisie, en wordt incompany uitgevoerd.
  • Kosten: Op aanvraag

Voor wie

  • Leidinggevende/staf/management
Leidinggevende/staf/management

Certificaat

Deelnemers ontvangen een certificaat indien zij minimaal 90% aanwezig zijn geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.

Wat leer je?

Het ontwikkelen van coachingsvaardigheden om (bege)leiding te geven aan teams en individuele professionals, met name gericht op het implementeren van rehabilitatiegerichte werkwijzen.

Inhoud

Dag 1
Introductie en inkadering

  • wat is coachen en waarom is het belangrijk?
  • coaching en het onderscheid met counseling en training
  • inbedding in de situatie binnen de organisatie; inbedding in het model van zelf sturende professionals
  • rehabilitatiegericht werken
  • organisatorische voorwaarden voor optimale coaching

Rehabilitatie
  • laatste stand van zaken
  • individuele ontwikkeling van professionals en ontwikkeling van het team
  • rehabilitatie als kwaliteitszorg instrument

Dag 2
Persoonlijke stijl
Bepalen huidige stijl van leidinggeven; persoonlijke en professionele kenmerken, bepalen kernkwaliteiten en valkuilen, coaching en situationeel leidinggeven.

Coaching/communicatievaardigheden
  • basisvaardigheden die bij het coachen van belang zijn
  • condities die de communicatie belemmeren
  • gebruik van communicatiestrategieën bij het coachen
  • aansluiten bij persoonlijkheidsvariabelen

Dag 3
Coachingstechnieken
  • gestructureerd coachen: het werken met een coachingsplan (doelen bepalen, plan uitwerken, sessies plannen)
  • het bepalen van leerstijlen van medewerkers
  • het intunen op wensen en behoeften van medewerkers: probleem- en ontwikkelingsgericht werken; afspraken maken, termijnen stellen, vorderingen monitoren

Oefenen vaardigheden
  • in diverse coachingssituaties o.a. coachen van teambesprekingen
  • coachen van teamintervisie
  • individuele werkbegeleiding bieden

Certificaat

Deelnemers ontvangen een certificaat indien zij minimaal 90% aanwezig zijn geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.

Accreditatie & Erkenning

Er zijn geen accreditaties.

Bekijk ons geaccrediteerde aanbod

Docent

Enthousiast geworden?
Vraag een offerte aan!

Heb je vragen over deze opleiding of cursus?

Bel of mail ons en vermeld daarbij de code: IC053 zodat we je snel kunnen helpen.

030 230 84 50infodesk@rinogroep.nl