Probleemgedrag in context: de rol van de manager  (D1833)

Bij het werken met mensen met een verstandelijke beperking en ernstig probleemgedrag is samenwerking tussen gedragskundige en manager essentieel. Daarbij is het van belang dat zij opereren vanuit een gedeelde visie op probleemgedrag. In deze cursus krijgen managers in de gehandicaptenzorg kennis en handvatten aangereikt, en oefenen en reflecteren ze op hun eigen rol en positie.

Aan bod komt de voorwaardenscheppende rol van de manager, vooral daar waar sprake is van(intensieve) samenwerking met de gedragskundige of andere professionals die betrokken zijn bij ernstig en aanhoudend probleemgedrag.

Dag 1

• visie op probleemgedrag
• de voorwaardenscheppende rol van de manager
  
• veranderkundige aspecten bij probleemgedrag

• de manager in context: rollen, posities en dilemma’s
• noodzakelijke contextfactoren
• omgaan met weerstand

De cursus wordt ondersteund met een digitale leeromgeving. Zo heb je altijd toegang tot het lesrooster, digitale literatuur en contact met mededeelnemers en docenten. 

Wil je gezamenlijk met je hele team deze cursus volgen? Dat kan! Deze cursus kan op verzoek incompany gegeven worden.

Je ontvangt een certificaat indien je minimaal 90% aanwezig bent geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.