Basiscursus: de psychologie van leiderschap (IC152)

Doel
U maakt kennis met een aantal praktische modellen uit de management- en leiderschapsliteratuur, de groepsdynamica en de systeemtheorie. Deze kennis leert u toe te passen in uw werk als leidinggevende. U ontwikkelt inzicht in uw huidige functioneren als leidinggevende in relatie tot uw persoonlijkheidskenmerken.

Doelgroep
Beginnende leidinggevenden met enige ervaring en professionals die de ambitie hebben om door te groeien naar een leidinggevende positie binnen een team.

Inhoud
De volgende onderwerpen komen o.a. aan bod:

• Big Five persoonlijkheidskenmerken en leiderschap
• Highlights uit de psychologie en onderzoek in organisaties over wat werkt in leidinggeven
• Leidinggeven aan professionals
• Bedrijfsvoering en sturing leiderschapsstijlen en omgaan met weerstanden
• Toepassen van elementen uit de groepsdynamica en systeemtheorie bij leiderschaps- en samenwerkingsvraagstukken

Naast kennisoverdracht is er ruimte voor reflectie en wordt er geoefend met een acteur. In de intervisiebijeenkomsten wordt besproken wat u tegenkomt in de praktijk en hoe u de aangereikte kennis daarin kunt gebruiken.

Uitgangspunten
Uw praktijkervaring komt op de eerste plaats. Alles is interessant, maar het gaat altijd om de vraag hoe het werkt in de praktijk van alledag.

• De trainingsgroep functioneert als een kleine organisatie, waarin mensen hun gebruikelijke gedragspatronen laten zien en er feedback op krijgen.
• U ontwikkelt zich niet alleen wanneer u ‘aan de beurt’ bent, maar ook door uw betrokkenheid op de ontwikkeling van de andere deelnemers.
• Er is sprake van de gebruikelijke vertrouwelijkheid en veiligheid.
• De ervaring leert dat de groep vaak een eigen betekenis krijgt als nieuw netwerk voor de deelnemers.
• Afwisselend programma met verschillende didactische werkvormen.
• Onze programma’s zijn gestoeld op gedragswetenschappelijke kennis en onderzoek in organisaties.
• We werken uitsluitend met inspirerende en hoog gekwalificeerde trainers/adviseurs die ruime werkervaring hebben in diverse sectoren.
   

Intake/assessment
Voorafgaand aan de training verzorgt een gerenommeerd testbureau een (digitale) meting van uw persoonlijkheidskenmerken. U wordt gescreend op de vijf belangrijkste persoonlijkheidsdimensies, de zogenaamde BIG Five: stressbestendigheid, mensgerichtheid, extraversie, interesse en taakgerichtheid. Tevens worden uw leiderschapskwaliteiten beoordeeld. U ontvangt de testuitslagen in een persoonlijk rapport dat u op de eerste trainingsdag uitgereikt krijgt.

Certificaat
U ontvangt een certificaat indien u minimaal 90% aanwezig bent geweest en de training met goed gevolg hebt afgerond.

Literatuur
U ontvangt een reader.

Data en locatie
Deze cursus wordt incompany uitgevoerd.

Kosten
Op aanvraag