Congressen/bijeenkomsten
Overzicht
Centrum voor Jeugd en Gezin: Leidinggeven aan professionals in een netwerkorganisatie (IC120)
Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) is in de meeste gemeenten een netwerkorganisatie, gevormd door de GGD, de thuiszorg, het maatschappelijk werk, Bureau Jeugdzorg en andere organisaties uit het veld van Jeugd en Gezin. Deze organisaties gaan voor een deel op in het CJG, bijv. alleen de jeugdgezondheidszorg van de GGD en de thuiszorg, of alleen de gezinscoaches van het maatschappelijk werk, of de toegang van Bureau Jeugdzorg.
De lijnmanagers van de organisaties die gezamenlijk het CJG vormen hebben een complexe opdracht. Ze moeten (een deel van) hun medewerkers stimuleren zich anders te verhouden tot de moederorganisatie en zich te verbinden met de nieuwe CJG-organisatie. Tevens moeten ze de werkprocessen en targets van de moederorganisatie aanpassen aan die van het CJG.
Naast deze moeilijke opdracht zijn de lijnmanagers van grote betekenis voor de CJG-professional. Deze is in de meeste gevallen in organisatorisch opzicht afhankelijk van de lijnmanager. Tot slot heeft de lijnmanager een voorbeeldfunctie als het gaat om de wil en het enthousiasme om de meerwaarde van het CJG handen en voeten te geven, wat alleen maar kan als hij/zij zich er persoonlijk mee heeft verbonden.
De lijnmanagers van de organisaties die gezamenlijk het CJG vormen hebben een complexe opdracht. Ze moeten (een deel van) hun medewerkers stimuleren zich anders te verhouden tot de moederorganisatie en zich te verbinden met de nieuwe CJG-organisatie. Tevens moeten ze de werkprocessen en targets van de moederorganisatie aanpassen aan die van het CJG.
Naast deze moeilijke opdracht zijn de lijnmanagers van grote betekenis voor de CJG-professional. Deze is in de meeste gevallen in organisatorisch opzicht afhankelijk van de lijnmanager. Tot slot heeft de lijnmanager een voorbeeldfunctie als het gaat om de wil en het enthousiasme om de meerwaarde van het CJG handen en voeten te geven, wat alleen maar kan als hij/zij zich er persoonlijk mee heeft verbonden.
Doel
U leert om als lijnmanager te werken aan en in een netwerkorganisatie, de nodige verbinding te realiseren en coachend leiding te geven aan professionals.
U leert om als lijnmanager te werken aan en in een netwerkorganisatie, de nodige verbinding te realiseren en coachend leiding te geven aan professionals.
Doelgroep
Managers met lijnbevoegdheden werkzaam bij een partnerorganisatie van het Centrum voor Jeugd en Gezin.
Managers met lijnbevoegdheden werkzaam bij een partnerorganisatie van het Centrum voor Jeugd en Gezin.
Inhoud
Thema’s:
Thema’s:
- Werken aan en in een effectieve en efficiënte netwerkorganisatie
- verhouding en belangen netwerkorganisatie versus moederorganisatie
- sturingsmodellen voor een netwerkorganisatie
- De kracht van een collectieve ambitie
- gezamenlijke visie formuleren, uitdragen, verbinden en realiseren
- autonomie van de professional, binnen kaders met minimale verantwoordingslast
- Coachend leidinggeven aan medewerkers in een innovatietraject
- coachend leidinggeven
- innovatie, implementatie en borging
Certificaat
U ontvangt een certificaat indien u minimaal 90% aanwezig bent geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.
U ontvangt een certificaat indien u minimaal 90% aanwezig bent geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.
Kosten
Op aanvraag
Op aanvraag
StartOok interessant voor u
Meer informatie
Heeft u interesse en wilt u meer weten? Neem contact op met onze infodesk:
T (030) 230 84 50
E infodesk@ rinogroep.nl
Heeft u interesse en wilt u meer weten? Neem contact op met onze infodesk:
T (030) 230 84 50
E infodesk
Adresgegevens
RINO Groep
St. Jacobsstraat 12-14
3511 BS Utrecht
Postbus 347
3500 AH Utrecht
T (030) 230 84 00
F (030) 230 84 99
I www.rinogroep.nl
RINO Groep
St. Jacobsstraat 12-14
3511 BS Utrecht
Postbus 347
3500 AH Utrecht
T (030) 230 84 00
F (030) 230 84 99
I www.rinogroep.nl
