Naast de certificering van trainers en train de trainers bestaat er ook voor instellingen de mogelijkheid om zich te laten certificeren als kwalitatief goed instituut op het gebied van het aanbieden van Liberman trainingen. Instellingen ontvangen hiervoor een certificaat dat is ondertekend door professor R.P. Liberman en de hoofdopleider Liberman in Nederland, drs. Helma Blankman. Gecertificeerde instellingen mogen de certificering op hun eigen website en in folders vermelden en de certificering wordt tevens op deze website vermeld.
Kwaliteitseisen
Instellingen die zich willen laten certificeren dienen aan de volgende eisen te voldoen:
- Er is een interne stuurgroep binnen de instelling waar minimaal een manager, een (hoofd)behandelaar, de coördinator Liberman en een train de trainer Liberman deel van uitmaken. Onder instelling verstaan we een eenheid van maximaal 250 werknemers. Als de instelling groter is, dienen er naar rato meerdere lokale stuurgroepen aanwezig te zijn.
- De implementatiechecklist wordt twee keer per jaar binnen de interne stuurgroep besproken.
- Er is een coördinator Liberman die in tijd en middelen is vrijgemaakt om de trainingen te coördineren.
- Er zijn minimaal zes trainers binnen de instelling die met elkaar de trainingen verzorgen.
- Er zijn minimaal twee train de trainers Liberman aanwezig binnen de instelling.
- De Liberman modules worden gedurende het jaar actief ingezet ten behoeve van de cliënten. De Liberman modules zijn beschikbaar voor alle cliënten die hier baat bij hebben onafhankelijk van de setting, afdeling of het circuit waar zij verblijven. Dit geldt voor alle beschikbare modules.
- De TCBS-lijst wordt minimaal één keer per jaar afgenomen bij elke trainer door een train de trainer (en besproken met de trainer). De continuïteit en de kwaliteit worden aan de hand van deze ingevulde TCBS-lijst minimaal twee keer per jaar besproken binnen de stuurgroep. De informatie wordt verwerkt in een verslag.
- De Liberman modules maken deel uit c.q. zijn opgenomen in de zorgprogramma's/het behandelbeleid van de instelling.
Certificering
De certificeringsprocedure is als volgt:
1. Een Liberman consultant van de RINO Groep heeft een gesprek met de stuurgroep aan de hand van vooraf door de afzonderlijke stuurgroepleden ingevulde implementatiechecklist. Tijdens dit gesprek worden de lijsten doorgenomen en samengevoegd tot een document. Daarnaast wordt de “Gebruikershandleiding implementatie” doorgenomen.De consultant geeft naar aanleiding van het doornemen van deze documenten een aantal adviezen ter verbetering van de kwaliteit van de implementatie en uitvoering van de Liberman modules.
2. Na dit eerste gesprek volgt binnen zes maanden een audit door een consultant. Deze audit bestaat uit een gesprek waarin de resultaten naar aanleiding van de gegeven adviezen worden gepresenteerd en gedemonstreerd (documenten). Dit gebeurt weer in aanwezigheid van de stuurgroep. Daarnaast neemt de consultant een TCBS af bij een willekeurige trainer in een trainingssituatie. De audit wordt minimaal drie weken voor aanvang aangekondigd.
3. Op basis van aangeleverde documenten en de audit op alle hierboven beschreven onderdelen, verstrekt de RINO Groep het certificaat 'Instelling en/of afdeling Liberman gecertificeerd'. Deze is twee jaar geldig.
Vernieuwing certificering
Eens per twee jaar kijken we samen met de instelling naar verbetermogelijkheden voor de gewenste continuïteit en kwaliteit. Daartoe wordt eens per twee jaar de implementatiechecklist opnieuw ingevuld binnen de stuurgroep in aanwezigheid van een consultant en wordt tegelijkertijd opnieuw een TCBS afgenomen bij een willekeurige trainer. Ook deze audit wordt minimaal drie weken van tevoren aangekondigd.
Kosten
Certificering: € 2.472 excl. btw
Vernieuwing: € 1.872 excl. btw