Congressen/bijeenkomsten
Overzicht
Coaching bij leiden en begeleiden in de zorg en maatschappelijke opvang (B1220) |
Leidinggevenden zetten een koers uit, bieden structuur en faciliteren. Bovendien wordt verwacht dat ze hun medewerkers ondersteunen of in elk geval ondersteuning waarborgen. We spreken van coaching als die ondersteuning persoonlijk is en gericht op het ontplooien van bekwaamheden bij de uitvoering van het werk. Er is grote behoefte aan coachend leiderschap, vooral om medewerkers te helpen gemotiveerd te blijven en het beste te geven. Voor leidinggevenden en begeleiders zelf is coaching vaak een gebied waar zij hun energie nog weinig op gericht hebben. Als ze hun visionaire of vooroplopende leiderschapsstijl combineren met coachend vermogen, valt er voor hen heel veel te winnen.
Doel
- Het ontwikkelen van een coachende houding.
- Het ontwikkelen van inzichten en overtuigingen om effectief te kunnen coachen.
- Het leren toepassen van coachinginstrumenten en -technieken.
Doelgroep
Coördinatoren, hoofden, teamleiders, praktijkbegeleiders en interne coaches in de zorg en maatschappelijke opvang. Ervaring in leidinggeven is aanbevolen, maar geen voorwaarde.
Coördinatoren, hoofden, teamleiders, praktijkbegeleiders en interne coaches in de zorg en maatschappelijke opvang. Ervaring in leidinggeven is aanbevolen, maar geen voorwaarde.
Inhoud
Basis
Zelfverkenning
Basis
- Coaching in verschillende settings: taak- en procesgerichte coaching, coaching van personen en teams
- Basishouding van de coach
- Elementaire coachingsvaardigheden: vertrouwen opbouwen, empathisch optreden, feedback geven, motiveren
- Aanspreken van de verschillende lagen van de persoon: de psychologische niveaus van Bateson
- Helpende en belemmerende overtuigingen bij coach en cliënt
- Twee modellen van coachinggesprekken: STARR Interview en Doelgeoriënteerd Gespreksmodel
- Voornaamste coachinginterventies: ondersteunen, confronteren en instrueren
- Assessment in het coachingproces: leerstijlen, communicatiestijlen, conflictstijlen, metaprogramma’s
- Coachingtechnieken: verplaatsen in posities, de levenslijn, afstemmen op criteria, het ABC-model
Zelfverkenning
- Vragenlijst coachingsvaardigheden
- Emotionele intelligentie test
- Kernkwaliteiten van jou als coach
Toetsen
Tussen de cursusdagen voert u opdrachten uit, die bij moeten dragen aan de eindopdracht: een Persoonlijk Coaching Profiel. Certificatie gebeurt op basis van aanwezigheid en het naar behoren vervullen van de eindopdracht.
Tussen de cursusdagen voert u opdrachten uit, die bij moeten dragen aan de eindopdracht: een Persoonlijk Coaching Profiel. Certificatie gebeurt op basis van aanwezigheid en het naar behoren vervullen van de eindopdracht.
Certificaat
U ontvangt een certificaat indien u minimaal 90% aanwezig bent geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.
U ontvangt een certificaat indien u minimaal 90% aanwezig bent geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.
Literatuur
- U dient te beschikken over:
- Marijke Lingsma en Marcel Scholten. Coachen op competentieontwikkeling (2007), Uitgeverij H. Nelissen, ISBN 9024417864
- John Whitmore. Succesvol coachen (2003), Uitgeverij H. Nelissen, ISBN 9024405610
Data en locatie
4 dinsdagen van 9.30 - 16.30 uur bij de RINO Groep in Utrecht : 11 en 25 september, 9 en 30 oktober 2012
4 dinsdagen van 9.30 - 16.30 uur bij de RINO Groep in Utrecht : 11 en 25 september, 9 en 30 oktober 2012
Kosten
€ 1.080 incl. reader en lunch, excl. boeken
€ 1.080 incl. reader en lunch, excl. boeken
Inschrijven
U kunt zich voor deze opleiding op de volgende manieren inschrijven:
- online via www.rinogroep.nl/B1220
- of het inschrijfformulier per post opsturen
U kunt zich voor deze opleiding op de volgende manieren inschrijven:
- online via www.rinogroep.nl/B1220
- of het inschrijfformulier per post opsturen
Startdatum
11 september 2012
11 september 2012
Inschrijven
is mogelijk tot 7 augustus 2012
is mogelijk tot 7 augustus 2012
U kunt zich voor deze opleiding op de volgende manieren inschrijven:
- online via www.rinogroep.nl/B1220
- of het inschrijfformulier per post opsturen
- online via www.rinogroep.nl/B1220
- of het inschrijfformulier per post opsturen
| Docent | |
|
Incompany
Wilt u gezamenlijk met uw hele team deze cursus volgen? Dat kan! Deze cursus kan op uw verzoek incompany gegeven worden.
Wilt u gezamenlijk met uw hele team deze cursus volgen? Dat kan! Deze cursus kan op uw verzoek incompany gegeven worden.
Meer informatie
Heeft u vragen, schikt de geplande datum u niet of heeft u interesse in een incompany uitvoering? Neem contact op met onze infodesk:
T (030) 230 84 50
E infodesk@ rinogroep.nl
? veelgestelde vragen
Heeft u vragen, schikt de geplande datum u niet of heeft u interesse in een incompany uitvoering? Neem contact op met onze infodesk:
T (030) 230 84 50
E infodesk
? veelgestelde vragen
Discussieer mee in onze LinkedIn groep
voor professionals in de ggz en aanverwante sectoren.
Adresgegevens
RINO Groep
St. Jacobsstraat 12-14
3511 BS Utrecht
Postbus 347
3500 AH Utrecht
T (030) 230 84 00
F (030) 230 84 99
I www.rinogroep.nl
RINO Groep
St. Jacobsstraat 12-14
3511 BS Utrecht
Postbus 347
3500 AH Utrecht
T (030) 230 84 00
F (030) 230 84 99
I www.rinogroep.nl