Werken aan een gezond en vitaal team of organisatie (B1286)

Doel

U leert:

• een cultuur en sfeer creëren waar gesproken kan worden over ‘lastige zaken’ en waar fouten maken gezien wordt als leerervaringen
  
• openheid en veiligheid creëren
  
• schaduwkanten onderkennen en deze te kantelen

Doelgroep
(Startende) leidinggevenden, teams en organisaties zowel in de profit als non-profit sector, managers die staan voor een uitdaging.

Inhoud
Het programma is gericht op het vergroten en verdiepen van de teamsamenwerking en het ontwikkelen van een cultuur waar moeilijke gesprekken niet uit de weg gegaan worden. U maakt een analyse van uw eigen organisatie met sterke en zwakke kanten. U reflecteert op uw eigen handelen, kwetsbaarheden en kracht. Daarnaast is er aandacht voor de onderlinge verhoudingen, waardoor er meer acceptatie en samenwerking ontstaat en is er aandacht voor de kracht van de groep.
Er is bewust gekozen voor een eendaags programma waarbinnen u wordt uitgenodigd om direct aan de slag te gaan met uw eigen team.

Certificaat
U ontvangt een certificaat indien u minimaal 90% aanwezig bent geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.

Literatuur
Aanbevolen:
Intimidatie op het werk. Hirigoyen, M. ISBN 9789028422889.

Data en locatie
1 vrijdag van 9.30 - 16.30 uur bij de RINO Groep in Utrecht : 9 november 2012

Kosten
€ 250  incl. lunch