Congressen/bijeenkomsten
Overzicht
Over vitaliteit, veerkracht en plezier houden in je werk binnen de gezondheidszorg (A1341) |
Practice what you preach!
Iedereen weet dat zelfzorg er bij hulpverleners nogal eens bij inschiet. Het achterwege laten van de nodige zelfzorg gaat op den duur zijn tol eisen. Doelstelling van deze training is om uw eigen vitaliteit in het werk te vergroten en daardoor de kans op burnout te verminderen. Het uitgangspunt daarbij is dat een gevoel van vitaliteit samenhangt met de ervaren kwaliteit van leven. In deze training onderzoekt u de kwaliteit van uw leven met behulp van een indeling in vier gebieden, nl. op lichamelijk, psychisch, sociaal en existentieel/spiritueel gebied.
Iedereen weet dat zelfzorg er bij hulpverleners nogal eens bij inschiet. Het achterwege laten van de nodige zelfzorg gaat op den duur zijn tol eisen. Doelstelling van deze training is om uw eigen vitaliteit in het werk te vergroten en daardoor de kans op burnout te verminderen. Het uitgangspunt daarbij is dat een gevoel van vitaliteit samenhangt met de ervaren kwaliteit van leven. In deze training onderzoekt u de kwaliteit van uw leven met behulp van een indeling in vier gebieden, nl. op lichamelijk, psychisch, sociaal en existentieel/spiritueel gebied.
Doel
U krijgt zicht op uw eigen mogelijkheden en u krijgt handvatten bij het op peil krijgen en houden van uw eigen vitaliteit.
U krijgt zicht op uw eigen mogelijkheden en u krijgt handvatten bij het op peil krijgen en houden van uw eigen vitaliteit.
Doelgroep
Zorgverleners in de (g)gz: (Gz-)psychologen, artsen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers.
Zorgverleners in de (g)gz: (Gz-)psychologen, artsen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers.
Inhoud
Waarover gaat deze dag?
Er wordt gewerkt met oefeningen uit de cognitieve benadering (RET), mindfulness (aandachttraining) en de arbeids- en organisatiepsychologie (Covey). Met behulp van aan het begin van de dag geformuleerde persoonlijke doelen, stelt u aan het einde van de dag een persoonlijk actieplan op. Tussen de bijeenkomsten heeft u (digitaal) contact met een medecursist over de uitvoering van dit actieplan. Ieders actieplan wordt besproken, waarbij ook aandacht is voor de haalbaarheid van de doelen die u zich heeft gesteld.
Bij voldoende belangstelling bestaat er de mogelijkheid om na 6 weken een terugkombijeenkomst te organiseren van een halve dag, waarbij ieders ervaringen met het persoonlijke actieplan uitgebreid aan de orde kunnen komen.
Waarover gaat deze dag?
- Hoe behoud u uw vitaliteit en plezier in het werk
- Het formuleren van uw persoonlijke normen en waarden in uw werk
- Bewust worden van en stil staan bij uw ‘energiegevers en energievreters’
- Kijken naar uw mogelijkheden om hier wat mee te doen
Er wordt gewerkt met oefeningen uit de cognitieve benadering (RET), mindfulness (aandachttraining) en de arbeids- en organisatiepsychologie (Covey). Met behulp van aan het begin van de dag geformuleerde persoonlijke doelen, stelt u aan het einde van de dag een persoonlijk actieplan op. Tussen de bijeenkomsten heeft u (digitaal) contact met een medecursist over de uitvoering van dit actieplan. Ieders actieplan wordt besproken, waarbij ook aandacht is voor de haalbaarheid van de doelen die u zich heeft gesteld.
Bij voldoende belangstelling bestaat er de mogelijkheid om na 6 weken een terugkombijeenkomst te organiseren van een halve dag, waarbij ieders ervaringen met het persoonlijke actieplan uitgebreid aan de orde kunnen komen.
Certificaat
U ontvangt een certificaat indien u minimaal 90% aanwezig bent geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.
U ontvangt een certificaat indien u minimaal 90% aanwezig bent geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.
Literatuur
U ontvangt een reader.
U ontvangt een reader.
Data en locatie
1 vrijdag van 9.30 - 16.30 uur bij het Helen Dowling Instituut in Utrecht : 24 mei 2013
1 vrijdag van 9.30 - 16.30 uur bij het Helen Dowling Instituut in Utrecht : 24 mei 2013
Kosten
€ 210 incl. reader en lunch
€ 210 incl. reader en lunch
Inschrijven
U kunt zich voor deze opleiding op de volgende manieren inschrijven:
- online via www.rinogroep.nl/A1341
- of het inschrijfformulier per post opsturen
U kunt zich voor deze opleiding op de volgende manieren inschrijven:
- online via www.rinogroep.nl/A1341
- of het inschrijfformulier per post opsturen

Datum
24 mei 2013
24 mei 2013
Inschrijven
is mogelijk tot 19 april 2013
is mogelijk tot 19 april 2013
U kunt zich voor deze opleiding op de volgende manieren inschrijven:
- online via www.rinogroep.nl/A1341
- of het inschrijfformulier per post opsturen
- online via www.rinogroep.nl/A1341
- of het inschrijfformulier per post opsturen
Incompany
Wilt u gezamenlijk met uw hele team deze cursus volgen? Dat kan! Deze cursus kan op uw verzoek incompany gegeven worden.
Wilt u gezamenlijk met uw hele team deze cursus volgen? Dat kan! Deze cursus kan op uw verzoek incompany gegeven worden.
Meer informatie
Heeft u vragen, schikt de geplande datum u niet of heeft u interesse in een incompany uitvoering? Neem contact op met onze infodesk:
T (030) 230 84 50
E infodesk@ rinogroep.nl
? veelgestelde vragen
Heeft u vragen, schikt de geplande datum u niet of heeft u interesse in een incompany uitvoering? Neem contact op met onze infodesk:
T (030) 230 84 50
E infodesk
? veelgestelde vragen
Discussieer mee in onze LinkedIn groep
voor professionals in de ggz en aanverwante sectoren.
Adresgegevens
RINO Groep
St. Jacobsstraat 12-14
3511 BS Utrecht
Postbus 347
3500 AH Utrecht
T (030) 230 84 00
F (030) 230 84 99
I www.rinogroep.nl
RINO Groep
St. Jacobsstraat 12-14
3511 BS Utrecht
Postbus 347
3500 AH Utrecht
T (030) 230 84 00
F (030) 230 84 99
I www.rinogroep.nl
